のスキルは千差万別です。名古屋商工会議所では、企業内で必要なそれぞれの能力に合わせて、職種・
階層に合わせた豊富な研修講座を実施しております。
社会人として最低限身に付けておきたいマナーや、実務に焦点を合わせた講座を多数ご用意しております。
参加者はほぼ全て新入社員なので、他社の社員と刺激し合いながら自然と社会人としてのスキルを身に付けることが可能な研修です。
| 【研修例】 | 「接遇・接客応対マナー講座」「営業社員実務基礎講座」 |
ひと通りの実務能力は備わってきたが、将来に向けてよりいっそうのスキル向上を目指される一般・中堅社員向けの研修も開催しています。
ルーティーンワークや自己流の仕事術から抜け出し、一歩先行くビジネススキルを身に付けるためにご活用ください。
| 【研修例】 | 「中堅営業社員のパワーアップ」「女性リーダー養成」 「新入・若手社員のフォローアップ」 |
多くの企業では、営業成績が良い人材などが管理者に登用されがちですが、「仕事ができる」人材が「良い管理者」であるとは限りません。
「マネジメント」「リーダーシップ」「部下のモチベーティング能力の向上」など、管理者に求められるスキルを名古屋商工会議所の研修で身に付け日常の業務にお役立てください。
| 【研修例】 | 「新任・初級管理者マネジメント基礎講座」「問題解決とリーダーシップ」 「部下のパワーを引き出す目標マネジメント」 |
営業・販売は自己流で行っていてはなかなか結果がでるものではありません。
名古屋商工会議所では「新規開拓強化」から「営業目標の具体的な立て方」まで体系立った、複数のプログラムをご用意しています。
| 【研修例】 | 「新規開拓力強化」「ルート営業力強化実務」「勝ち残るための営業戦略」 |
財務・経理において実務に耐えうる能力を身に付けるためには、研修の受講が必須です。
名古屋商工会議所では給与計算の基礎や決算書の読み方、さらには税務調査への対応など、実践的な知識・技術を学ぶ研修があります。
| 【研修例】 | 「給与計算の実務基礎」「決算書のやさしい読み方」「税務調査の実態と対策」 |
総務・人事・労務に携わる人は職務においてカバーする範囲が多く、様々なタスクを同時にこなす能力が求められます。
名古屋商工会議所では、社会保険の基礎や新入社員の上手な受け入れ方など、総務・人事スタッフが必要とする研修を豊富にご用意しています。
| 【研修例】 | 「社会保険の実務基礎」「総務・人事スタッフ実務基礎」「新入社員の早期戦力化」 |
職種を超えて必要となるスキルをまとめて学習できるのがビジネスパーソン向けの研修です。
ビジネスＥメールの作成方法にはじまり、冠婚葬祭のマナーまで、「１歩先行くビジネスパーソン」になるための研修が充実しています。
| 【研修例】 | 「ビジネスＥメール」「冠婚葬祭マナー」「ビジネス文書の書き方」 |
